中华人民共和国劳动法关于病假 - Search - Ruonu

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2025年10月19日 · 关于病假，没有严格的法律定义，一般是指指劳动者患病或非因工负伤，经医疗机构检查、出具证明并获本公司主管部门或领导的批准，停止工作治疗疾病或休息的假期。原 …

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2025年4月4日 · 病假作为劳动者在生病期间的一种合法权益，其认定标准和程序直接关系到劳动者的生活保障和企业的正常运营。本文将深入探讨劳动法中病假的认定，包括病假的法律依据、 …

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1994年12月1日 · 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病 …

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2025年5月31日 · 病假工资是劳动者因患病或非因工负伤而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。关于病假工资标准，国家层面原有两种法律依据：一是劳动保险条例、劳动保险条例实施细则修正 …

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2025年5月11日 · 《中华人民共和国劳动法》明确规定，在劳动者因疾病或遭受非职业病伤害而接受治疗期间，用人单位应当向其支付相应的带薪病假福利或者疾病救济费用。

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中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站，提供劳动法、劳动合同等相关法律法规及政策信息。

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《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾 …

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