关于在事业单位试行人员聘用制度的意见废止 - Search - Ruonu

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1 day ago · 综上所述，《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》并未在提供的法律依据中被明确废止，且根据现有信息，该制度仍在事业单位中广泛应用。

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在事业单位试行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。为了规范事业单位人员聘用工作 (简称人员聘用工作)，保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，现就在事业单位试行人员聘用制度提出 ...

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Nov 14, 2024 · 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号，以下简称《意见》）以后，各地在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。

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在事业单位试行人员聘用制度,是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。为了规范事业单位人员聘用工作(简称人员聘用工作),保护单位和职工的合法权益,促进社会稳定,现就在事业单位试行人员聘用制度提出如下意见:

hr.shu.edu.cn

为贯彻落实《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 (国办发 [2002]35号)精神，积极推进事业单位人事制度改革，现就事业单位试行人员聘用制度中有关工资待遇等问题，提出如下处理意见。

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Aug 14, 2002 · 为了规范事业单位人员聘用工作（简称人员聘用工作），保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，现就在事业单位试行人员聘用制度提出如下意见：

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受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: ( 一) 连续旷工超过10 个工作日或者1 年内累计旷工超过20个工作日的; ( 二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; ( 三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成 ...

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3 days ago · 制度改革的持续性：事业单位试行人员聘用制度是深化事业单位人事制度改革的重要举措，旨在建立适应社会主义市场经济体制的人事管理制度。

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Jul 6, 2002 · 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。

www.moe.gov.cn

Jul 6, 2002 · 为了规范事业单位人员聘用工作 (简称人员聘用工作)，保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，现就在事业单位试行人员聘用制度提出如下意见：

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