www.gov.cn
未成年工特殊保护规定_人力资源和社会保障部_中国政府网
未成年工特殊保护规定 （1994年12月9日劳部发〔1994〕498号公布 自1995年1月1日起施行） 第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是 ...
劳动法中未成年工指的是
Searching…
Web results
ailegal.baidu.com
雇佣16岁以上 18岁以下的法律规定 - ailegal.baidu.com
1 day ago · 1. 未成年工的定义：根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条，未成年工指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，国家实行特殊劳动保护。 2. 雇佣未成年工的限制：依据《中华人民共和国劳动法》第六十四条和第十五条，用人单位不得安排未成年工从事有害、过重劳动，且禁止招用未满十六周岁 ...
www.ccdi.gov.cn
未成年工特殊保护规定 - 中央纪委国家监委网站
第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护 ...
www.guozunlaw.com
【国樽律所】劳动法中未成年工特殊保护，界定、权益与法律保障全解析
Apr 16, 2025 · 2、未成年工的劳动保护：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，根据《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，具体措施包括限制工作时间、禁止从事有害健康的劳动等。
baike.baidu.com
未成年工_百度百科
未成年工指年满16周岁未满18周岁的劳动者，受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《未成年工特殊保护规定》等法规保护。其法律定义包含禁止从事矿山井下作业、接触放射性物质及营业性娱乐场所用工等限制性条款，特殊保护措施针对该群体处于生长发育期的生理特点 ...
www.sohu.com
什么是童工、什么是未成年工？保护未成年人用工法规知多少_劳动_规定_...
Jan 7, 2025 · 童工，是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 未成年工，是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者，也指青少年工人。
www.sandu.gov.cn
关于禁止使用童工、保障未成年人合法权益的公告
Feb 1, 2024 · 各用人单位、各位家长朋友： 国家法律明确规定禁止用人单位使用童工。为保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，进一步增强用人单位的法律意识，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等相关法律法规规定，现公告如下： 一、童工和未成年工的定义 童工 ...
www.guozunlaw.com
【国樽律所】劳动法明确：未成年工年龄界定及法律保护全解析
Apr 3, 2025 · 5.1 案例一：农村地区的未成年工现象 5.2 案例二：城市中的打工少年 六、结论与建议 我国劳动法明确规定了未成年工的年龄限制，并采取了一系列措施来保护青少年的权益。 在实际执行过程中仍然存在一些问题，需要全社会共同努力来解决。 6.1 加强法律宣传 ...
m12333.cn
未成年工劳动保护政策指引 - 人社通
May 22, 2023 · 六、用工登记 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理实名登记。 备注： 1.《中华人民共和国劳动法》 2.《中华人民共和国未成年人保护法》 3.《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号） 发布 ...
ailegal.baidu.com
根据中华人民共和国劳动法规定未成年工是指
法规2 未成年工在劳动法中享有与其他成年员工相同的劳动权利，包括但不限于平等就业权、选择职业权、取得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、休息权、社会保险和福利权、接受职业技能培训权以及提请劳动争议处理权等。