吉利回应降薪_4 - Search - Ruonu - Ruonu success is assured!

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一份4月22日发布的内部文件显示，吉利汽车2019年的薪酬分配将向绩效表现优异的单位和员工倾斜，也向制造、研发、销售等重要一线核心单位倾斜，例如，在管理及专业技术人员调薪方面，遵循“2521”原则，即员工表现越好，调整幅度越大。

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吉利汽车回应“降薪”：中高层干部自愿加入15日，针对此前网传的降薪传闻，吉利回应称，没有所谓“降薪”的情况，为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。吉利还表示，其已从5月起正式开展薪酬调整工作，本次调 ...

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此前，网传一份吉利内部申请书，内容显示“在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下，本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金”，被指变相降薪。对于这一传闻，杨学良还在微博中贴出了吉利《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》全文。

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Jul 31, 2024 · 5月15日，吉利一轮舆论风波又成为焦点。一则称公司要求内部员工按岗位级数购车，另一则是公司要求员工自愿填写下调工资及年终奖金。随后，吉利作出官方回应解释内部购车与降薪的问题。

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5月15日，针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”，吉利集团副总裁杨学良回应称：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。

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Jul 12, 2024 · 5月15日，针对几天前网上传的“吉利汽车自愿降薪申请书”事件，吉利集团副总裁杨学良在社交媒体上回应表示，吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。同时展示了《关于集团2019年度员工薪酬调整的通知》文件。

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对此，吉利汽车集团副总裁杨学良回应：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。杨学良在公开渠道表示，“吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。

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国内中国车企谁最赚钱？上汽傲视群雄，吉利利润率国内吉利1/4价格买下沃尔沃，如今要翻20倍国内吉利的焦虑与博越的梦想国内吉利李书福提速全球扩张，首家美国工厂即将落概念腾讯、吉利入高铁铁总万亿级混改打响第一枪

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针对这一传言，吉利汽车集团副总裁杨学良今天作出回应。杨学良在社交媒体发文称：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8 ...

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May 18, 2019 · 一份4月22日发布的内部文件显示，吉利汽车2019年的薪酬分配将向绩效表现优异的单位和员工倾斜，也向制造、研发、销售等重要一线核心单位倾斜，例如，在管理及专业技术人员调薪方面，遵循“2521”原则，即员工表现越好，调整幅度越大。

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