四川省工资支付条例 - Search - Ruonu

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Jun 8, 2023 · 劳动部发布《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以后（我厅以川劳资〔1994〕38号文转发），各地、各部门及部分企业在贯彻执行中遇到一些问题，要求我们进一步明确。

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本规定是根据《中华人民共和国劳动法》制定的，规范用人单位的工资支付行为，维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，包括工资支付项目、水平、形式、对象、时间等内容。

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Mar 31, 2025 · 本网页回答了四川省工资支付暂行规定的主要内容，包括支付原则、时间、标准、特殊情况、扣除与赔偿、监督与处罚等方面。该规定旨在保障劳动者的合法权益，确保工资支付的规范性和及时性。

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《四川工资支付条例》旨在保障农民工合法权益，规定工资支付应按时、足额、不低于最低工资标准，并提供法律效力的工资支付凭证。用人单位需建立完善制度，及时支付工资，不得附加条件或扣除费用。农民工有权投诉，相关部门将依法监管和处罚。

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用人单位应根据《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的精神，通过与职工大会、职工代表大会或其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

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第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

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最近，劳动部下发了《关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》（劳部发〔1995〕226号），现将该通知转发给你们，并结合四川实际，就贯彻执行劳动部《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》有关问题 ...

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