工资支付暂行规定2025最新消息 - Search - Ruonu

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2025年9月8日 · 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

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2025年9月1日 · 用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资，并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇法定节假日或者公休日，应当提前在最近的工作日支付。对完成一次性 …

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2024年12月19日 · 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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2025年7月24日 · 人社部在2025.1.1发文进行了明确：单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。

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2025年11月12日 · 领取你好，这里是人力葵花！好消息，涨工资啦！ 10月17日，人社部官网公布全国31省最低工资标准情况，同时，各地人社局也在陆续发布2025年企业工资上调指导线。 …

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中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站，提供政策、新闻及服务信息，负责全国人力资源和社会保障工作的管理与 ...

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2025年10月30日 · 为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，规范用人单位的工资支付行为，特制定《工资支付暂行规定》。

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