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工资支付条例属于法律法规吗对吗
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工资支付暂行规定
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工资支付条例属于法律法规吗
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工资支付暂行规定是法律吗-法律知识|华 …
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工资支付暂行规定
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广东省工资支付条例
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工资支付暂行条例是否具备法律效应？ - …
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工资支付暂行规定 - rsj.changzhi.gov.cn
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济 …
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《工资支付暂行规定》是行政法规吗？
由此可见，《工资支付暂行规定》并不属于行政法规的范畴，而是部门规章。 虽然它的效力低于行政法规，但在工资支付领域同样具有重要的规范作用，能够保障劳动者的工资权益。
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中华人民共和国人力资源和社会保障部
中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站，提供政策法规、工作动态等相关信息。
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工资支付暂行规定 - 重庆市人力资源和社会保障局
2021年3月5日 · 关于印发《工资支付暂行规定》的通知 劳部发〔1994〕489号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳 …