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工资支付的一般规则为（ ）。A货币支付B直接支付C按时支付D间接支付E...
本题考查的是工资支付的一般规则。工资制度的一般规则包括：货币支付、直接支付、按时支付、全额支付等。故本题选ABC ...
工资支付规则多选题
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农民工工资支付管理考试试题及答案 - 百度文库
农民工工资支付管理考试试题及答案-D.工资结清承诺书 E.工资考勤表√ 15.钉钉实名制系统需导出那几张表作为支付依据使用（） [多选题] * A、考勤表√ B、工资支付表√ C、劳动合同 D、三级安全教育 E、农民工工资代发委托书 16.有下列情形之一的，由人力资源 ...
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工资支付暂行规定_人力资源和社会保障部_中国政府网
工资支付暂行规定 （1994年12月6日劳部发〔1994〕489号公布 自1995年1月1日起施行） 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下 ...
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（根据劳动法）,做下面5道（多选题）请给出正确答案6、下列关于工资支...
题目 举报 （根据劳动法）,做下面5道（多选题）请给出正确答案 6、下列关于工资支付保障的叙述,正确的有（ ） A、用人单位应当在支付丁资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单 B、工资可以以实物或有价证券的形式支付 C、工资必须在约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日 ...
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工资支付的项目有（ ）。A计时工资B计件工资C社会保险费D津贴和补贴E...
本题考查工资制度。工资支付的项目有：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）其他工资。故本题选A、B、D、E选项。
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三、简答题 (本大题3小题.每题10.0分,共30.0分。)第1题 工资支付应遵...
) 第1题 工资支付应遵循的一般规则有哪些? 答案： [正确答案]: 工资支付的一般规则如下: (1) 货币支付:工资应当以法定货币支付,不得以实物、有价证券替代。 (2) 直接支付:工资应支付给劳动者本人,用人单位可委托银行代发工资,但需书面记录并传递领取者的相关 ...
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《工资支付暂行规定》考核试题及答案-20220425172522.docx-原创力文档
Apr 27, 2022 · 《工资支付暂行规定》考核试题及答案.docx,《工资支付暂行规定》考核试题及答案 1. 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，但不含年终奖。 [判断题] * 对 错 (正确答案) 2. 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付 ...