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Jun 24, 2021 · 情景模拟： 小孙今年1月体检时发现身体有问题，于是向公司请了病假动手术。在病休期间，小孙的工资明显减少，小孙不知道公司是否少发了病假工资，故前往苏州市劳动保障维权服务中心咨询病假工资问题。 法律依据： 《江苏省工资支付条例》第二十七条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动 ...
1 day ago · 江苏劳动法病假规定 10、 江苏劳动法病假规定： - 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费； - 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
Jul 27, 2024 · 2025江苏劳动法病假工资规定是什么？ 一、江苏 劳动法 病假工资规定 《企业职工 患病或非 因工负伤 医疗期 规定》 第四条，职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其 病假工资 按以下办法计发： (一)连续 工龄 不满10年的，按本人 工资 的70%发给;
Mar 23, 2023 · 南京本地宝南京办事指南提供南京员工病假工资发放标准有关的信息，根据江苏省工资支付条件，病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
Jul 1, 2024 · 答：根据《江苏省工资支付条例》第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百 ...
Aug 17, 2023 · 《江苏省工资支付条例》第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十 ...
Nov 18, 2025 · 关于病假和事假工资发放标准及规定2023年，以下要点概述： 1、病假工资发放标准： - 根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因病停止工作，六个月内按工龄发病假工资，六个月以上按月付给救济费。 - 国家机关工作人员病假工资按《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》发放 ...
