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有记者走访了青岛海尔集团园区,不少员工均表示中午只有30分钟的吃饭时间,并无午休时间,4名员工因午休被开除的事情也已经传开。 同时,企业园区内还已经成立了巡查小组,针对员工违规午休情况进行检查。
因午休,海尔开除4名员工 继“996”之后,“午睡”再度触动了网络的敏感神经。 9月6日,一段海尔集团4名员工因为饭后午睡,被巡查人员拍照后责令1周内办理离职的视频,上了微博热搜。
Sep 7, 2019 · 近日,有社交媒体发布信息称,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。 昨天,海尔集团对这一情况发表了情况说明,称这四人并非在休息时间午睡,而是在工作时间在公共接待场所睡觉。 员工吐槽: 午休成为奢望
事实上,这已经不是海尔第一次因劳工问题被推上舆论“风眼”,各种论坛中网友(或曾在海尔工作过的员工)对海尔管理手段的吐槽不绝于耳: 入 ...
Jan 28, 2024 · 海尔员工午休睡觉被开除引热议,实习生曝加班严重人手不足。 海尔回应称员工违规且经提醒未改,工作安排依项目需求。 事件反映企业加班、管理及员工态度问题,需平衡秩序与员工权益,实现双赢。
根据曝光的一份海尔集团文件 “关于中午脱岗睡觉的通报”,8月27日午餐后,这4名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉, 公司决定4人立即散单,而且必须当周内走完离职流程,当日工资由小微主买损。
Sep 7, 2019 · 让这4人在当周走完离职流程! 6日,就“员工因午休被解除合同”一事,海尔集团人力资源平台发布情况说明: 所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。 行为违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。