网易又一员工被逼离职的责任现象 - 知乎
近日, 一位网易前员工发文说, 他2011年入职 网易, 在网易工作了近8年时间, 是一名技术人员, 离职前主导的从0到1做起来的项目, 年营收达到千万, 并且年增长率超过了100%。 因跟主管会议上的一次争吵, 被说成是顶撞上级而被劝退, 不给补偿不说, 还被启动 竞业, 而且竞业范围非常宽泛 ...
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近日, 一位网易前员工发文说, 他2011年入职 网易, 在网易工作了近8年时间, 是一名技术人员, 离职前主导的从0到1做起来的项目, 年营收达到千万, 并且年增长率超过了100%。 因跟主管会议上的一次争吵, 被说成是顶撞上级而被劝退, 不给补偿不说, 还被启动 竞业, 而且竞业范围非常宽泛 ...
Nov 28, 2019 · 日前,网易被一位前员工发文指出“暴力裁员”后,11月27日晚又一位自称网易前员工的人发文称:曾为网易创造千万营收,因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶撞上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业,而且竞业范围非常宽泛,只要跟网易有业务重叠的公司都在竞业范围内,导致至今不 ...
日前,网易被一位前员工发文指出「暴力裁员」后,11 月 27 日晚又一位自称网易前员工的人发文称被逼离职 … 该员工称,其曾为网易创造千万营收,因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶撞上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业,而且竞业范围非常宽泛,只要跟网易有业务重叠的公司都在 ...
Nov 28, 2019 · @中国新闻网 11月28日消息,日前,网易被一位前员工发文指出“暴力裁员”后,11月27日晚又一位自称网易前员工的人发文称:曾为网易创造千万营收,因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶撞上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业,而且竞业范围非常 ...
千里眼视频:11月27日晚,又一位自称网易前员工发文称,曾为网易创造千万营收,因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶撞上级而被劝退。 文中称,事后不但不补偿,他还被启动竞业,导致至今不能求职,生活陷入窘境。 网易方面回应称,同步了解中。
Nov 28, 2019 · 11月27日晚,继此前的“暴力裁员”事件后,又一位网易前员工发文称自己在今年4月也遇到类似问题,被因“顶撞上级”而被劝退,不给补偿还被 ...
Nov 28, 2019 · 11月27日晚,继此前的“暴力裁员”事件后,又一位网易前员工发文称自己在今年4月也遇到类似问题,被因“顶撞上级”而被劝退,不给补偿还被启动竞业,导致至今不能求职,生活陷入窘境。