职场人的“生娃风云” - Search - Ruonu

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一方面，企业应该保障女性就业的合法权益，给到女性更公平的就业机会和晋升环境，另一方，职场女性应该把握新兴职业机会，持续学习、保持 ...

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在快要生的时候，小王手脚都非常浮肿，生理反应非常明显，体重一下子增了20斤，男朋友也说自己变了一个样子，小王也只能彻底退出直播间。刚开始，小王的粉丝还会问自己怎么不直播了，小王只能表示家里有急事，过一个星期就能直播了。

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Dec 4, 2021 · 一方面，企业应该保障女性就业的合法权益，给到女性更公平的就业机会和晋升环境，另一方，职场女性应该把握新兴职业机会，持续学习、保持关键技能的提升，持续增强自身职场竞争力，在职场上更好的实现自身价值。

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May 12, 2023 · 智联招聘最新发布的《2023中国女性职场现状调查报告》和《2023职场妈妈生存状况调查报告》（下称智联招聘报告）显示，职场中的女性困境并未有明显改变，61.1%的女性在求职中被问婚育。 46.9%的女性表示婚育影响职场前景，远高于男性的11.4%。

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Mar 7, 2026 · ”蒋胜男认为，如果夫妻双方都面临着需要长期加班的职场环境，工作占据了大量的家庭时间，此时女性若因为生育，又要面临失去工作岗位，或者难以重回职场的困境，才导致了职场女性生育焦虑。

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Oct 20, 2020 · 这篇文章对30多位职场妈妈做了调查，并详细回访了其中10位，发现，工作996，带娃007，妈妈们被挤压到难以喘息的地步：有人每天只睡四个小时，业绩做到第一却因为有孩子得不到升职；有人为了兼顾家庭一再换工作，家人却觉得收入大不如前，心生不满。

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Mar 8, 2025 · "当'全职妈妈''职场天花板'成为日常热搜词，一组触目惊心的数据揭开当代女性生存真相——最新《2025中国职场女性压力白皮书》显示：76%的女性认为职场对生育女性的歧视仍存，42%的90后女性坦言'生完孩子等于职业生涯死刑'。

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