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15851工程
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习水县贯彻《遵义市“15851人才工程”实施方案（暂行）》的意见
以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，制定和实施专业技术人才、企事业单位管理人才及农村实用人才培养开发计划，加强专业技术人才、企事业单位管理人才、农村实用人才队伍建设，五年内实现“15851人才工程”建设目标：
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关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知
Dec 3, 2007 · 您当前所在的位置: 首页 > 政务公开 > 政策文件 > 遵府办发 索引号000014349/2021-1760216 发布机构 文号遵府办发〔2007〕180号 标题关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知 时间：2007-12-03 00:00 字号： 大中小分享：
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遵义市人民政府办公室关于印发遵义市“15851人才工程”实施方案的通知 -...
各有关部门要密切配合、通力合作，自觉把部门、行业人才队伍建设工作列入“15851人才工程”建设工作中，整合资源、集聚力量，形成齐抓共管的工作格局，为“15851人才工程”实施创造良好的条件。
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遵义市出台“15851人才精英工程”一、二层次人才考核办法
Oct 15, 2014 · 为进一步规范我市“15851人才精英工程”第一、二层次人才的考评考核，日前，我市出台了《遵义市“15851人才精英工程”第一、二层次人才考核办法》。
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贵州省遵义市人民政府办公室关于印发《遵义市“15851人才工程”实施方案...
Nov 22, 2007 · 各类人才所在单位要切实担负起培养管理的重任，制定并组织实施好培养计划，尽力为人才的快速成长和充分发挥作用营造宽松环境，推进“15851人才工程”建设取得圆满成功，为全市“三新一强”建设提供人才保障和智力支撑。
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遵义市“15851工程”人才辈出 - 凤凰网
Feb 6, 2012 · ”1月30日，就职于遵义市一家媒体的遵义市市管专家王其伦告诉记者，自从他2008年9月获遵义市“15851”人才工程专家称号后，多次获得贵州新闻奖和 ...
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遵义市15851人才精英工程（2012-2016）实施方案
May 26, 2014 · 各地各单位要加强各层次人才管理工作信息化建设，建立各层次人才情况登记报告制度，定期将各层次人才信息汇总上报市“15851人才精英工程”协调小组办公室。 同时，建立“15851人才精英工程”第一、二层次后备人才库，形成高级人才选拔培养的长效机制。