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MICHAEL PAGE大致的逻辑就是每天一个顾问要打10个左右的电话给候选人，他们内部把给候选人打的电话叫update call, 在电话里面通过跟候选人提问得到 contact, reference和referral. 其实也就是说需 …

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Michael Page就是傻逼呀，纯傻逼。之前偶尔给了一次名片，现在像下了追杀令似的给我打电话是有病吗，座机打不够还要打手机。前前后后给不下20个顾问说过了不合作不合作，每个打过来的要不然 …

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Michael page 真的巨不靠谱+1！两个月前我开始投简历想换工作，page的猎头给我打电话说有个岗位很适合我，我当时说距离太远不考虑了，她就开始问我很多个人问题，目前的薪资待遇什么的，我天真 …

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2014第一季度财报刚出来，刚创下进入中国最佳季度的记录，每个月都赚钱，纯 REVENUE 数字惊人，在中国5个 OFFICE 350个 FEE EARNER,光上海就100多号人，外资中资客户都做，比较强的是财 …

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Michael Page是一个不健康的公司，体现在那些方面？体现在离职和员工关怀。 Michael Page每年的离职率都非常高，而且大部分离职的员工，通常常都是在Last Day突然“消失”，没有一丝丝征兆没有一 …

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读完所有评论，好像没有人认认真真回答这个问题啊。为什么这个问题不变成吐槽贴，那我作为mp在职insider认真回答一下。 contracting就是主要负责3-6个月的短期工作或者兼职。类似香港的page …

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经常刷这个帖子但一直没有评论过，作为早期在page工作1年半的E人顾问简单从几个维度说下体验：从成长和学习层面上来看是挺适合新人成长的公司，里面的全流程招聘技巧以及培训和同事的素质都是 …

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今天收到他们的一个电话，约我过去谈谈。

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Michael Page做30-200万职位。以及Page personal 做小职位。但是Michael page有很强的抢单文化，以及不mapping和不打cold call，大单子除了global referal过来直接去Page Excutive，其他只要 …

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2026年4月1日 · Michael Page-中国大陆薪酬报告2026.pdf 任仕达-2026年市场展望与薪酬报告.pdf 薪智-2025高端装备产业典型企业人才与薪酬分析报告.pdf 对点咨询&韬略咨询-2025金融行业薪酬报告.pdf …

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